Epnak - Recrutement
Epnak
Qui sommes-nous ?
L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l’EPNAK : www.epnak.org
Nos valeurs
ENGAGEMENT
Changer le et de regard - Porter et mettre en oeuvre les politiques publiques - Lutter contre l'immobilisme Bousculer les préjugès.
AUDACE
Oser l'expérimentation et l'innovation - Oser la prise de rique dans l'accompagnement - Quitter les murs et jouer la mobilité - Accepter les "missions impossibles".
AGILITE
Saisir les opportunités et s'adapter - Transformer les prtaiques pour accompagner - Passer d'un financement à l'autre - Activer l'emploi privé ou l'emploi public.
RESPONSABILITE
Ne laisser personne sur le bord de la route - Dépasser les agréments pour répondre aux besoins - Viser l'excellence RSE et Qualité - Répondre aux situations graves et complexes.
Notre engagement
Respecter et faire respecter le droit des personnes à décider de leur vie.
Agir en partenariat sur le territoires pour accélérer la socité inclusive.
Participer et conduire des projets de recherche et d'innovation.
Conforter l'EPNAK comme établissement public, agile, efficient et responsable.
Proposer l'EPNAK comme établissement ressource du secteur de l'autonomie et de l'accompagnement des vulnérabilités.
L'EPNAK d'hier à demain from EPNAK on Vimeo.
Nous recrutons
- Éducateur spécialisé
- Moniteur éducateur
- AES
- Infirmier
- aide soignant
- paramédicaux...
Offres d'emploi n°1 à 20
- Lieu : Limoges (87)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Missions : Au sein du dispositif de l’ESRP Limoges et sous l’autorité du Chef de service formation/insertion, le formateur généraliste : conçoit, anime des actions de formation et de remédiations auprès de personnes en situation de handicap afin de leur permettre d’enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener...
12 février 2025
- Lieu : Muret (31)
- Contrat : CDD
- Expérience : 2 ans et plus
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service Médico-Psycho-Social et Insertion (MPSI), vous accompagnez des personnes en situation de handicap à l’émergence, l’élaboration et à la validation du projet d’insertion.
Missions :
- Formation à l’émergence, la construction et la validation de projets professionnels.
- Formation...
12 février 2025
- Lieu : Muret (31)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service des dispositifs Pré, vous accompagnez des personnes en situation de handicap à l’émergence, l’élaboration et à la validation de leur projet d’insertion.
Missions :
- Accompagnement à la définition et à l’évaluation des projets d’insertion professionnelle.
- Conception et...
11 février 2025
- Lieu : Oissel (76)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Missions : L’établissement et services de réadaptation professionnelle (ESRP) EPNAK Oissel, accueille 259 stagiaires sur orientation MDPH (pathologies TMS, maladies invalidantes, handicap psychique, déficience intellectuelle, cérébraux-lésés, …).
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au chef de service MPSIA...
7 février 2025
- Lieu : Laval (53)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit.
Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une unité en Mayenne : le dispositif MarMay’, Maison...
7 février 2025
- Lieu : Bordeaux (33)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
L’EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d’accueil, d’hébergement et d’accompagnement d’enfants et jeunes majeurs à multi vulnérabilités, (relevant de l’ASE et en situation de handicap) et leur(s) parent(s). Ces deux dispositifs de petite taille sont ouverts 365 jours par an et...
4 février 2025
- Lieu : Angoulême (16)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
L’EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour la création d’un dispositif préventif d'accueil, de relais parental : ETAPE 16. Le dispositif ETAPE 16 accompagne les enfants de 2 à 10 ans, leur fratrie et parent(s), 365 jours par an et 24h sur 24. ETAPE 16 s'articule autour d'un accueil en petit collectif au sein...
4 février 2025
- Lieu : Étampes (91)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Missions : Ainsi, au sein de l’équipe pluridisciplinaire du SAMSAH TSA (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés, présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme), l’éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne les personnes dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il/Elle assure la...
4 février 2025
- Lieu : Rochefort (17)
- Contrat : CDD
- Expérience : 2 ans et plus
Missions : Rattaché(e) à l’ESRP - antenne de Rochefort et sous l’autorité de la cheffe de service, le/la référent(e) Dispositif Formation Accompagnée – chargé(e) d’accompagnement médico-social, a pour mission de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées à travers le soutien et...
30 janvier 2025
- Lieu : Muret (31)
- Contrat : CDD
- Expérience : 2 ans et plus
Missions : sous l’autorité de la cheffe de service, le/la travailleur(se) social(e) accompagnera les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d’insertion sociale et professionnelle.
Au regard du Projet Personnalisé (PP) de la personne, il/elle contribuera au positionnement, à la construction et à la mise en...
30 janvier 2025
- Lieu : Rochefort (17)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Missions : Au sein de l’antenne de Rochefort piloté par l’ESRP/ESPO de Bordeaux et sous l’autorité de la cheffe de service, vous coordonnez l’équipe pluridisciplinaire et accompagnez les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d’insertion sociale et professionnelle. Au regard des besoins, des attentes, des...
29 janvier 2025
- Lieu : Toulouse (31)
- Contrat : CDD
- Expérience : 2 ans et plus
L’EPNAK a été retenu par le Conseil départemental de la Haute Garonne pour la création d’un dispositif d’accueil, d’accompagnement relais séquentiel ouvert 365 jours par an et 24h sur 24 pour les 4 à 11 ans, en situation de handicap et confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance.
Notre dispositif Lo Ligot s’articule autour d’une...
29 janvier 2025
- Lieu : Évry-Courcouronnes (91)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Missions : Au sein de la Direction des Affaires Financières de l’EPNAK, vous assistez les responsables financiers dans leurs missions de suivi budgétaire et financier de plusieurs unités de l’Ile-de-France. Vous participez également aux tâches du pôle national financier.
A ce titre, vous :
• Participez à l’ensemble des tâches de...
28 janvier 2025
- Lieu : Ferrières-en-Gâtinais (45)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie, en Mayenne et dans le Loiret.
Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs...
28 janvier 2025
- Lieu : Sens (89)
- Contrat : CDD
- Expérience : 2 ans et plus
Le SESSAD SENS accompagne des jeunes de 0 à 20 ans avec Déficience intellectuelle, trouble du comportement, trouble du spectre autistique, avec pour objectif de les soutenir dans l’inclusion scolaire et socio-culturelle.
Rattaché(e) au chef de service, vous :
•tAssurez l’accompagnement social et éducatif spécialisé de jeunes...
28 janvier 2025
- Lieu : Louverné (53)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit…
Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une unité en Mayenne : le dispositif MarMay’, Maison...
24 janvier 2025
- Lieu : Lyon (69)
- Contrat : CDD
- Expérience : 2 ans et plus
L’EPNAK Sud-Est recrute un formateur/moniteur d’auto-école de territoire dans le cadre des formations à la mobilité proposées par les unités du territoire (ESRP, PAOFIP Grenoble, PAOFIP Villefranche, Plateforme Access TND) pour l’apprentissage de la conduite.
Missions : Au sein du territoire Sud-Est, avec une activité répartie sur...
22 janvier 2025
- Lieu : Oissel (76)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie, en Mayenne et dans le Loiret.
Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la transformation de l’offre médico-sociale en Normandie et de la mise en œuvre du CPOM en accord avec les besoins des personnes et les politiques...
22 janvier 2025
- Lieu : Metz (57)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Les ESRP et ESPO sont des établissements de services de réadaptation professionnelle et de pré-orientation s’adressant à des personnes en situation de handicap. Ils assurent des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi. Ils se déploient sur le département de la Moselle, de la...
18 janvier 2025
- Lieu : Oissel (76)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Missions : Dans le cadre du Dispositif Formation Accompagnée (DFA) de l’ESRP d’Oissel et sous l’autorité du Responsable de l’Unité, le Chef de service, membre de l’équipe de direction (CODIR), exerce une autorité hiérarchique sur l’ensemble des membres de son équipe. Il est garant du respect du projet institutionnel et de la...
17 janvier 2025
