Epnak - Recrutement
Epnak
Qui sommes-nous ?
L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l’EPNAK : www.epnak.org
Nos valeurs
ENGAGEMENT
Changer le et de regard - Porter et mettre en oeuvre les politiques publiques - Lutter contre l'immobilisme Bousculer les préjugès.
AUDACE
Oser l'expérimentation et l'innovation - Oser la prise de rique dans l'accompagnement - Quitter les murs et jouer la mobilité - Accepter les "missions impossibles".
AGILITE
Saisir les opportunités et s'adapter - Transformer les prtaiques pour accompagner - Passer d'un financement à l'autre - Activer l'emploi privé ou l'emploi public.
RESPONSABILITE
Ne laisser personne sur le bord de la route - Dépasser les agréments pour répondre aux besoins - Viser l'excellence RSE et Qualité - Répondre aux situations graves et complexes.
Notre engagement
Respecter et faire respecter le droit des personnes à décider de leur vie.
Agir en partenariat sur le territoires pour accélérer la socité inclusive.
Participer et conduire des projets de recherche et d'innovation.
Conforter l'EPNAK comme établissement public, agile, efficient et responsable.
Proposer l'EPNAK comme établissement ressource du secteur de l'autonomie et de l'accompagnement des vulnérabilités.
L'EPNAK d'hier à demain from EPNAK on Vimeo.
Nous recrutons
- Éducateur spécialisé
- Moniteur éducateur
- AES
- Infirmier
- aide soignant
- paramédicaux...
Offres d'emploi n°1 à 20
- Lieu : Oissel (76)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Missions : Dans le cadre du Dispositif Formation Accompagnée (DFA) de l’ESRP d’Oissel et sous l’autorité du Responsable de l’Unité, le Chef de service, membre de l’équipe de direction (CODIR), exerce une autorité hiérarchique sur l’ensemble des membres de son équipe. Il est garant du respect du projet institutionnel et de la...
hier
- Lieu : Muret (31)
- Contrat : CDD
- Expérience : 2 ans et plus
Missions : Rattaché(e) au Directeur adjoint territorial, l'agent d’entretien réalise des travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments, et assure la réception et le stockage des marchandises.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Maintenance, logistique et sécurité
•tProgrammer et contrôler les interventions de...
hier
- Lieu : Villefranche-sur-Saône (69)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
L’EPNAK Sud-Est recherche un ergothérapeute pour sa Plateforme d’Accompagnement, d’Orientation, de Formation et d’Insertion Professionnelle (PAOFIP) qui accueille des stagiaires, à partir de 16 ans, en formation professionnelle sur orientation de la MDPH (pathologies TMS, maladies invalidantes, handicap psychique, troubles DYS,...
hier
- Lieu : Rennes (35)
- Contrat : CDD
- Expérience : 2 ans et plus
Missions : Rattaché(e) au Chef de service médico-psycho-social, l’ergothérapeute met en œuvre des soins et des interventions de prévention, d’éducation thérapeutique, de rééducation, et de réadaptation visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d’activité, développer, restaurer et maintenir...
hier
- Lieu : Toulouse (31)
- Contrat : CDD
- Expérience : 2 ans et plus
La villa Lo Ligot présente un hébergement répit de 5 places, et 15 places d’accompagnement par une équipe mobile sur les lieux de vie de l’enfant pour prévenir les risques de rupture de parcours des enfants en situation dite « complexe ». Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet de soin...
hier
- Lieu : Roubaix (59)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
L’ESRP de Roubaix est un établissement service de réadaptation professionnelle s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi.
Missions : Rattaché(e) au pôle Santé Inclusion Socio-Professionnelle (SISP) et en lien...
hier
- Lieu : Roubaix (59)
- Contrat : CDD
- Expérience : 2 ans et plus
L’ESRP de Roubaix est un établissement service de réadaptation professionnelle s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi.
Missions : Rattaché(e) au Pôle Santé Inclusion Socio-Professionnelle (SISP) et en lien...
hier
- Lieu : Asnières-sur-Seine (92)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
L’IDA GUSTAVE BAGUER, est un établissement médico-social public, relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueillant des jeunes, de 0 à 20 ans atteints de déficience auditive ou de troubles sévères du langage, avec ou sans handicap associé.
Missions : Rattaché(e) directement au directeur, l'assistant de service social a pour...
hier
- Lieu : Guyancourt (78)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Au sein de l’antenne de l’ESRP (établissement et services de réadaptation professionnelle) « PASSERELLE PRO 78 », le référent de parcours accompagne des personnes avec TSA (troubles du spectre autistique) âgées de plus de 20 ans dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle.
Missions : Rattaché(e) au chef de service, en...
hier
- Lieu : Muret (31)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Missions : sous l’autorité de la cheffe de service, le Référent Emploi Accompagné (REA), intègre la Plateforme de l’Emploi Accompagné de la Haute-Garonne co-portée par les organisations gestionnaires suivantes : ASEI, ARSEAA, YMCA Occitanie, APF, UCRM et maintenant l’EPNAK.
A ce titre, il :
• Procède à l’évaluation de la...
il y a 2 jours
- Lieu : Asnières-sur-Seine (92)
- Contrat : CDD
- Expérience : 2 ans et plus
L’IDA GUSTAVE BAGUER, est un établissement médico-social public, relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueillant des jeunes, de 0 à 20 ans atteints de déficience auditive ou de troubles sévères du langage, avec ou sans handicap associé.
Missions : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et rattaché(e) à un chef de...
il y a 2 jours
- Lieu : Louverné (53)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit…
Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une unité en Mayenne : le dispositif MarMay’, Maison...
il y a 2 jours
- Lieu : Louverné (53)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit…
Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une unité en Mayenne : le dispositif MarMay’, Maison...
il y a 3 jours
- Lieu : Louverné (53)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit…
Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une unité en Mayenne : le dispositif MarMay’, Maison...
il y a 3 jours
- Lieu : Louverné (53)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit…
Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une unité en Mayenne : le dispositif MarMay’, Maison...
il y a 3 jours
- Lieu : Louverné (53)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit…
Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une unité en Mayenne : le dispositif MarMay’, Maison...
il y a 3 jours
- Lieu : Louverné (53)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit…
Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une unité en Mayenne : le dispositif MarMay’, Maison...
il y a 3 jours
- Lieu : Rennes (35)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Missions : Directement rattaché(e) au responsable financier territorial Grand-Ouest, l’assistant de gestion est en charge des opérations budgétaires de dépenses et de recettes des unités qui lui sont confiées. Il participe au suivi budgétaire en collaboration avec le responsable financier territorial et transmet les informations aux...
il y a 3 jours
- Lieu : Louverné (53)
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit…
Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une unité en Mayenne : le dispositif MarMay’, Maison...
il y a 4 jours
- Lieu : Metz (57)
- Contrat : CDD
- Expérience : 2 ans et plus
L’Etablissement et Services et de Réadaptation Professionnelle et de PréOrientation (ESPO) de l’EPNAK de Metz (Grand-Est), accueille des stagiaires mineurs de 16 à 25 ans et des adultes, en formation professionnelle sur orientation de la MDPH (pathologies TMS, maladies invalidantes, handicap psychique, troubles DYS, cérébro-lésions,...
il y a 4 jours
