Epnak - Recrutement

Epnak

Qui sommes-nous ?

L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle.  L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l’EPNAK : www.epnak.org

Nos valeurs

ENGAGEMENT

Changer le et de regard - Porter et mettre en oeuvre les politiques publiques - Lutter contre l'immobilisme  Bousculer les préjugès.

AUDACE

Oser l'expérimentation et l'innovation - Oser la prise de rique dans l'accompagnement - Quitter les murs et jouer la mobilité - Accepter les "missions impossibles".

AGILITE

Saisir les opportunités et s'adapter - Transformer les prtaiques pour accompagner - Passer d'un financement à l'autre - Activer l'emploi privé ou l'emploi public.

RESPONSABILITE

Ne laisser personne sur le bord de la route - Dépasser les agréments pour répondre aux besoins - Viser l'excellence RSE et Qualité - Répondre aux situations graves et complexes.

 

Notre engagement

Respecter et faire respecter le droit des personnes à décider de leur vie.

Agir en partenariat sur le territoires pour accélérer la socité inclusive.

Participer et conduire des projets de recherche et d'innovation.

Conforter l'EPNAK comme établissement public, agile, efficient et responsable.

Proposer l'EPNAK comme établissement ressource du secteur de l'autonomie et de l'accompagnement des vulnérabilités.

 

59 offres au total
Famille de métiers
Type de contrat
Département
Offres d'emploi n°1 à 20
  • Lieu : Roubaix (59)
  • Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans et plus
Missions : Au sein du service formation de l’ESRP de Roubaix et rattaché(e) au Chef de service formation, le formateur : conçoit et anime des actions de formation auprès de publics en situation de handicap afin de leur permettre d’enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d’insertion...
Date de parution
hier
  • Lieu : Ferrières-en-Gâtinais (45)
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans et plus
Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie, en Mayenne et dans le Loiret. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs...
Date de parution
hier
  • Lieu : Ferrières-en-Gâtinais (45)
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans et plus
Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie, en Mayenne et dans le Loiret. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs...
Date de parution
hier
  • Lieu : Ferrières-en-Gâtinais (45)
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans et plus
Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie, en Mayenne et dans le Loiret. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs...
Date de parution
hier
  • Lieu : Ferrières-en-Gâtinais (45)
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans et plus
Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie, en Mayenne et dans le Loiret. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs...
Date de parution
hier
  • Lieu : Ferrières-en-Gâtinais (45)
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans et plus
Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie, en Mayenne et dans le Loiret. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs...
Date de parution
hier
  • Lieu : Ferrières-en-Gâtinais (45)
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans et plus
Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie, en Mayenne et dans le Loiret. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs...
Date de parution
hier
  • Lieu : Ferrières-en-Gâtinais (45)
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans et plus
Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie, en Mayenne et dans le Loiret. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs...
Date de parution
hier
  • Lieu : Villefranche-sur-Saône (69)
  • Contrat : Alternance
  • Expérience : Étudiant / En formation
La Plateforme d’Accompagnement, d’Orientation, de Formation et d’Inclusion Professionnelle (PAOFIP) à Villefranche-sur-Saône (69) accueille des stagiaires adultes et jeunes à partir de 16 ans, en parcours de réadaptation professionnelle sur orientation de la MDPH (pathologies TMS, maladies invalidantes, handicap psychique, troubles DYS,...
Date de parution
hier
  • Lieu : Guyancourt (78)
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans et plus
Au sein de l’antenne « PASSERELLE PRO 78 » rattachée à l’ESRP de Soisy-sur-Seine (91), l’éducateur spécialisé accompagne des personnes avec TSA (troubles du spectre autistique) âgées de plus de 20 ans dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle. Missions : Rattaché(e) au chef de service, en collaboration avec une...
Date de parution
hier
  • Lieu : Étampes (91)
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans et plus
Missions : Ainsi, au sein de l’équipe pluridisciplinaire du SAMSAH TSA (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés, présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme), l’éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne les personnes dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il/Elle assure la...
Date de parution
hier
  • Lieu : Lyon (69)
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans et plus
L’EPNAK Sud-Est a un projet de développement de son pôle restauration, regroupant une cafétéria de 120 places, un restaurant d’application de 50 places, des activités évènementielles, un Food-truck, un point de vente à emporter. Dans ce cadre, l’EPNAK Sud-Est recrute son Responsable du Pôle Restauration qui supervisera une équipe...
Date de parution
il y a 4 jours
  • Lieu : Janville-sur-Juine (91)
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans et plus
Missions : Le Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS), composé de plusieurs services et dont la transformation en plateforme de service est effective depuis 2024, recrute un psychomotricien à temps partiel. Ce poste est rattaché au service « Les Enfantastics ». Ce service itinérant (1 jour / 1 salle) et « hors les murs » est...
Date de parution
il y a 4 jours
  • Lieu : Toulouse (31)
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans et plus
Missions : Sous l’autorité hiérarchique du chef de service Pré-orientation - Préparatoire, vous serez rattaché(e) au dispositif Pré comprenant les dispositifs Préparatoire Polyvalente 360 et Pré-orientation. Vous travaillerez en binôme d’accompagnants directs d’un groupe de stagiaires en cours de validation de projet. Vous...
Date de parution
il y a 5 jours
  • Lieu : Roubaix (59)
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans et plus
Missions : Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de pôle Compétences et Inclusion professionnelle Hauts-de-France et fonctionnelle du Préventeur territorial Nord-Est, le chef d’équipe technique assure l’entretien des ouvrages des unités des Hauts-de France, encadre un ouvrier professionnel, organise et met en œuvre les actions...
Date de parution
il y a 5 jours
  • Lieu : Bordeaux (33)
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans et plus
Enfantastics 33 accompagne 7 enfants de 3 à 11 ans au sein d’un accueil collectif de 6 places maximum, d’un accueil individuel chez une assistante familiale de maximum 2 places. Dklic 33 accompagne 7 jeunes de 18 à 21 ans en contrat jeune majeur. L’accueil s’articule entre une villa pour une capacité maximale de 5 places et un...
Date de parution
il y a 5 jours
  • Lieu : Angoulême (16)
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans et plus
L’EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour la création d’un dispositif préventif d'accueil, de relais parental : ETAPE 16. Le dispositif ETAPE 16 accompagne les enfants de 2 à 10 ans, leur fratrie et parent(s), 365 jours par an et 24h sur 24. ETAPE 16 s'articule autour d'un accueil en petit collectif au sein...
Date de parution
il y a 5 jours
  • Lieu : Lyon (69)
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans et plus
Missions : Sous la responsabilité du Directeur Territorial, le gardien assure des missions d’accueil et de sécurité, et en collaboration avec l’agent technique, réalise des travaux d’entretien et de maintenance du patrimoine. Le poste nécessite de travailler en hauteur et de porter des charges lourdes. Missions de Gardiennage /...
Date de parution
il y a 6 jours
  • Lieu : Bordeaux (33)
  • Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans et plus
Au sein de l’EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine, l’ESRP Bordeaux accompagne vers l’insertion professionnelle, des personnes adultes en situation de handicap sur orientation de la MDPH. Rattaché(e) au Chef de service formation-insertion, l’infirmier(ère) assure l’accompagnement en santé et le suivi des dossiers des personnes accueillies,...
Date de parution
il y a 6 jours
  • Lieu : Auvers-Saint-Georges (91)
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans et plus
Missions : Au sein de l’ESAT de Chagrenon et rattaché(e) au chef de service, le chef d’atelier est responsable de la mise en œuvre et de la coordination des activités d’atelier, formule les instructions d’application et du contrôle des travaux. De plus, il participe aux actions de soutien des personnes handicapées. A ce titre vous...
Date de parution
30 juin 2025