Offre d'emploi Charge(E) D'insertion Professionnelle- H/F

L’ESRP-ESPO de Metz est un établissement de réadaptation professionnelle et de pré-orientation s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi.
Missions : Rattaché(e) aux cheffes de services et en lien avec les intervenants de la formation et du personnel médico-sociale, vous accompagnerez les personnes à chaque étape de leur parcours : orientation, élaboration, évaluation, validation de projet professionnel, recherche de stages, appui à l’insertion. Vous coordonnez également vos actions avec celles de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’avec les différents partenaires externes qui pourront intervenir durant le parcours des personnes accompagnées.

A ce titre vous, vous serez amené(e) à :

Assurer l’accompagnement individuel et collectif des personnes (stagiaires de la formation) sur le dispositif de « Pré Orientation » :
• Analyser les besoins des personnes accompagnées en concertation avec les équipes « Orientation », « Formation » et « Santé et Inclusion Socio Professionnelle » de l’EPNAK et en collaboration avec les partenaires du territoire.
• Accompagner les personnes dans l’élaboration et la validation de leur projet professionnel en lien avec leur projet de vie.
• Préparer et animer des ateliers collectifs sur différentes thématiques en lien avec le projet professionnel/l’orientation, les techniques de recherche d’emploi, le marché du travail et la formation.
• Elaborer avec la personne son Projet d’Accompagnement (PA) et l’accompagner dans sa mise en œuvre tout au long de son parcours (conduite d’entretien).
• Participer à l’évaluation transversale des capacités et compétences de la personne.
• Appuyer à la recherche de terrain de mise en situation professionnelle.
• Rédiger les bilans/synthèses/livrables utilisés aux différentes étapes du parcours.
• Participer à la conception d’outils, supports et contenus en lien avec l’accompagnement des personnes.


Développer le réseau partenarial et participer aux évènements internes et externes à l’unité :
• Participer au développement et à l’animation du réseau partenarial dans le champ de l’insertion (France Travail, Missions Locales, CAP Emploi…), du secteur médico-social (ESAT, EA, …), de la formation (Organismes de formation de droit commun, CFA, …) et de l’activité économique (Entreprises, agences d’intérim, syndicats de branches professionnelles…).
• Assurer une veille sur le marché de l’emploi, de la formation et les différentes manifestations en lien avec l’insertion (forum, jobdating …).
• Participer à des actions évènementielles internes ou externes.

Profil : Titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 6 ou 7 (Bac+3 / Bac+5), idéalement dans le domaine de l’orientation, la formation et l’insertion socio-professionnelle ou dans le domaine de la psychologie du travail, vous avez 2 ans minimum d’expérience professionnelle. Une connaissance du champ du handicap et l’utilisation de la méthode ADVP dans le champ de l’accompagnement seront un véritable atout. Permis B exigé. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur le territoire de la Moselle et occasionnellement sur le territoire de la Meuse et Marne (Véhicules de service à disposition).

Mode de recrutement : CDI temps plein
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 de niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Moselle (57)
Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Prime(s) ☒ Diversité et inclusion ☒ Congés supplémentaires ☒ Avantages CSE ☒ CET ☒ Mobilité


L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées

Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation)