Offre d'emploi Apprenti(E) Charge(E) De Developpement Commercial - H/F

Apprenti(E) Charge(E) De Developpement Commercial - H/F

Epnak https://www.handicap.fr/static/dyn/emploi/org21/img_205815.png https://www.epnak.org/
Date de parution

Descriptif

Missions : Le territoire Grand-Ouest EPNAK est implanté en Normandie, Bretagne, Mayenne et Pays de la Loire. Le territoire Bretagne est composé de plusieurs unités accompagnant des personnes en situation de handicap : un ESRP, un ESAT hors les murs et une Entreprise Adaptée.
Au sein de la direction Bretagne et rattaché(e) à la chargée de projets – relations partenariales Bretagne, vous contribuez au développement de la démarche commerciale de l’EPNAK sur le territoire.

A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :
•tMise en œuvre d’une démarche commerciale
otParticiper à la définition d’un plan d’action commerciale
otPrendre contact avec les prospects via différents canaux afin de présenter l’offre de prestations EPNAK Bretagne
otActiver et fidéliser nos partenaires employeurs/entreprises
otCréer un réseau alumni (anciens apprenants et travailleurs)
otDévelopper des actions et outils de marketing et commerciaux
otDévelopper et animer le réseau de partenaires entreprises
otContribuer à la démarche qualité de l'EPNAK Bretagne
•tDéveloppement de l’identité et l’image du territoire Bretagne
otParticiper à l’organisation des évènements du territoire breton : salons, portes ouvertes…
otReprésenter l’EPNAK dans différents réseaux
otRenforcer l’équipe pour développer la communication interne

Savoirs et Compétences à développer :
•tÊtre personne ressource, et force de proposition dans les recherches de solutions.
•tSavoir animer et organiser des réunions.
•tFaire preuve de créativité et d’adaptabilité.
•tSavoir communiquer en s’adaptant aux différents types d’interlocuteurs.
•tFaire preuve d’aisance rédactionnelle.
•tMaitriser les logiciels bureautiques et les nouvelles technologies en toute sécurité.
•tÊtre dans une démarche d’amélioration continue : se remettre en question et faire évoluer ses pratiques par une veille professionnelle et des actions de développement de ses compétences.

Profils

Profil : Vous préparez un diplôme dans le domaine du management commercial et êtes à la recherche d’une alternance, vous êtes organisé(e), curieux(se), réactif(ve) et autonome. Vous avez des qualités relationnelles et aimez le travail en équipe. Vous êtes créatif(ve), disposez d’une grande ouverture d’esprit et possédez un grand sens de la relation.

Mode de recrutement : Contrat d’apprentissage
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Apprenti
Date de début du contrat : 01 septembre 2025ttt
Poste basé à : Rennes (35)
Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Avantages CSE ☒ Mobilité interne ☒ Diversité et inclusion ☒ Culture forte

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées


Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)
  • Lieu : Rennes (35)
  • Métier : Métiers du social / Services à la personne
  • Secteur d'activité : Santé, Social
  • Contrat : Alternance
  • Expérience : Étudiant / En formation
  • Niveau d'études : Baccalauréat
  • Prise de poste : 1 septembre 2025
  • Durée : 24 mois
  • Lieu : Rennes (35)35000Bretagne
  • Famille de métiers : Santé / Social / Bien être / Services à la personne
  • Métier : Métiers du social / Services à la personne
  • Secteur d'activité : Santé, Social
  • Contrat : Alternance
  • Expérience : Étudiant / En formationno requirements
  • Niveau d'études : Baccalauréathigh school
  • Prise de poste : 1 septembre 2025
  • Durée : 24 mois
  • 2025-09-04
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  • ExpérienceÉtudiant / En formation
  • Niveau d'étudesBaccalauréat
  • Prise de poste1 septembre 2025