Descriptif
Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit…
Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une unité en Mayenne : le dispositif MarMay’, Maison d’Accueil et de Ressource May’ennaise, structure expérimentale d’hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d’une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l’enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne.
Missions : Sous l’autorité du chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’aide-soignant participe à l’action éducative et à l’organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de vulnérabilité pour le développement de leur capacité de sociabilisation.
Vos missions sont les suivantes :
-tEngager une relation avec chaque jeune en vous montrant disponible, à l’écoute, observateur et compréhensif.
-tIdentifier et analyser les besoins et attentes de chaque jeune.
-tAccompagner le jeune dans la réalisation des actes de la vie quotidienne liés à l’hygiène corporelle, à l’habillage, à la prise des repas..., en fonction de son autonomie ou de son handicap.
-tAider l’équipe médicale dans la réalisation de soins et réaliser des actes par délégation (prise de traitement médicamenteux…).
-tRéaliser les transmissions ciblées afin d'assurer une continuité des soins.
-tVeiller à l’intégrité physique et psychique de la personne en étant garant de sa sécurité, de ses biens et en gérant des situations conflictuelles ou à risques.
-tCoopérer et maintenir les liens avec les familles et/ ou représentant légaux.
-tAccompagner la personne dans son développement personnel et transmettre la connaissance, la compréhension et l’appropriation des règles sociales permettant à la personne ou au groupe de s’y inscrire en tant que citoyen.
-tFavoriser « la bientraitance ».
-tS’impliquer dans la vie et le projet de l’unité.
Profils
Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’Aide-Soignant et avez idéalement une expérience de la protection de l’enfance. Vous avez la capacité à travailler en équipe, le sens de la communication et de l’organisation et une capacité rédactionnelle. Vous savez utiliser l’informatique (Pack office).
Mode de recrutement : CDI à temps plein, (horaires d’internat) et travail le week-end.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Aide-Soignant. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Louverné (53) - Mayenne. Permis B indispensable.
Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Avantages CSE ☒ Mobilité interne ☒ Diversité et inclusion
L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)
- Lieu : Louverné (53)
- Métier : Métiers du social / Services à la personne
- Secteur d'activité : Santé, Social
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Niveau d'études : Baccalauréat
- Prise de poste : 15 septembre 2025
- Durée : 0