Offre d'emploi [Alternance] Communication Interne H/F

Une excellente opportunité en alternance pour un(e) candidat(e) motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se), souhaitant développer ses compétences en communication interne dans un environnement international exigeant et stimulant.
Rattaché(e) à la Responsable Communication Interne Groupe, vous participerez activement aux projets de communication interne du groupe SOCOTEC. Vous serez au cœur des dispositifs d’information, d’animation et de mobilisation des collaborateurs, en lien avec les équipes internationales.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
* Assurer la mise à jour régulière de l’intranet Groupe : rédaction et publication de contenus, animation éditoriale, assistance et support aux contributeurs ;
* Rédiger et diffuser les emailings internes, en cohérence avec le ton et les objectifs de communication définis ;
* Effectuer les tests de conformité à chaque évolution fonctionnelle de l’intranet, en lien avec les équipes IT ;
* Contribuer à l’organisation des événements internes (séminaires, moments collectifs, événements RH), de la logistique à la coordination opérationnelle, en passant par la communication associée ;
* Participer au développement de nouveaux formats (visuels, vidéos, contenus GenAI), dans le respect des lignes éditoriales ;
* Veiller à la qualité, la cohérence et la bonne diffusion des informations à l’ensemble des collaborateurs.

* Formation supérieure (type Licence ou Master en Communication, Médias, Sciences Humaines, ou école spécialisée) ;
* Très bonnes capacités rédactionnelles et très bon niveau d’orthographe et de rédaction en français.
* Capacité à travailler sur des contenus en anglais.
* À l’aise avec les outils bureautiques classiques et curieux(se) des nouveaux usages digitaux (CMS, outils de collaboration, IA générative pour l’image et le texte) ;
* Rigueur, engagement, sens de l’organisation et de la confidentialité ;
* Autonomie progressive, envie d’apprendre, capacité à être force de proposition dans un cadre structuré ;
* Appétence pour le travail en équipe dans un environnement exigeant et en constante évolution.
Durée et rythme : Contrat initial de 12 mois (prolongeable à 24 mois), rythme de semaine complète en entreprise privilégié.