Offre d'emploi Central Planner

A la croisée de la mode et du sport, Lacoste crée et libère le mouvement. A la fois universelle et intemporelle, la marque transcende les cultures et les générations, érigeant le crocodile en signe de ralliement.

Marque française iconique présente dans près de 100 pays, Lacoste se distingue notamment par son savoir-faire unique dont est empreint chacun de ses métiers, de la confection à la distribution omnicanale.
Chez Lacoste, l'élégance va au-delà du style. Cette élégance guide l'ensemble de ses actions et de ses engagements, sociétaux et environnementaux.

Travailler chez Lacoste, c'est appartenir à une communauté de 8500 collaborateurs déterminés à construire l'avenir. Engagée à faire de l'égalité des chances une réalité et à révéler les potentiels, l'entreprise rassemble des talents de tous horizons, quelles que soient leurs différences.

Lacoste est l'une des marques inspirantes, animées par des équipes passionnées du groupe MF Brands, aux côtés de Aigle, Gant et Tecnifibre.

1 Alignement des opérations et des partenaires de distribution :

* Assurer une coordination optimale entre les équipes opérationnelles et les partenaires de distribution afin de définir et optimiser les stratégies de production.
* Contribuer à l'analyse des prévisions, notamment du phasing par typologie produit
* Analyser les écarts entre les prévisions et les ventes réelles pour ajuster les modèles et méthodes de prévision par typologie produit.
* Identifier les goulots d'étranglement et proposer des solutions pour garantir un flux de production fluide et une disponibilité produit en phase avec la demande.
Amélioration continue des processus de lancement en production :

* Collaborer avec les acheteurs, les équipes merchandising et les équipes supply chain régionales pour participer activement à l'amélioration continue des processus de prévision et de lancement des produits en production.
* Proposer des ajustements dans les process pour rendre le lancement des produits plus efficace et en ligne avec les exigences de la demande.
* Définition de la stratégie de lancement en production et d'approvisionnement des marchés en accord avec la stratégie produit
Gestion du cycle S&OP (Sales & Operations Planning) :

* Garantir un cycle complet et efficace du processus S&OP, de la Demand Review à la Supply Review.
* Coordonner les actions entre les équipes internes (Marketing, Commercial, Production, etc.) et les parties prenantes externes pour garantir un alignement optimal.
Optimisation des stocks et des coûts :

* Analyser les données de performance (taux de service, niveaux de stocks, coûts de production) pour proposer des leviers d'amélioration en termes de gestion des stocks et de réduction des coûts.
* Mettre en place des stratégies de gestion des stocks pour éviter les ruptures tout en minimisant les excédents et les coûts associés.
Suivi de la performance :

* Assurer un suivi quotidien des indicateurs clés de performance (KPI), notamment en termes de On Time Availability.
* Proposer des actions correctives pour améliorer continuellement les résultats en matière de service client et de performance supply chain.

* Formation : Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Gestion de production ou domaine similaire.
* Expérience : Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement international ou dans le secteur de la mode/retail.
* Compétences techniques :

* Maîtrise des outils de planification de la demande (Excel avancé, outils de planification).

o La connaissance du secteur textile, et une expérience réussie dans un contexte de forte croissance et/ou transformation sont des atouts pour la réussite de ce poste

o Capacité à gérer des données complexes et à en extraire des conclusions opérationnelles.

* Qualités requises :

* Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
* Forte capacité de communication et de collaboration, tant avec les équipes internes qu'avec les partenaires externes.
* Rigueur, autonomie et sens du détail dans le suivi des processus.
* Orientation résultats avec une forte capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
* Prise d'initiative et autonomie