Offre d'emploi Charge / Chargee D’insertion Professionnelle – H/F

L’ESRP de Roubaix est un établissement et service de réadaptation professionnelle s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi.
Missions : Rattaché(e) au Pôle Santé - Inclusion Socio-Professionnelle (SISP) et en lien avec le Pôle formation, le (la) chargé (e) d’insertion professionnelle intervient à chaque étape du parcours de la personne : orientation, évaluation, élaboration, validation et mise en œuvre du projet professionnel, recherche de stages et d’emploi, appui à l’insertion et accompagnement dans l’emploi.

A ce titre, vous :
• proposez un accompagnement aux personnes accueillies sur nos dispositifs et formations pour les aider à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés, en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits... ;
• guidez les personnes dans la construction de leurs outils de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, mobilisation des outils numériques…), mettez à leur disposition une documentation professionnelle actualisée et les préparez à la passation d’entretiens ;
• participez aux actions d’orientation, de validation de projet professionnel et de préparation à l’entrée en formation ;
• contribuez à l’élaboration et la mise en œuvre du Projet d’accompagnement des personnes que vous suivez ;
• construisez et animez des ateliers collectifs : techniques de recherche d’emploi, identification et développement des compétences psycho-sociales, information sur les aides mobilisables (droit commun ou spécifiques) ;
• facilitez la relation entre l’entreprise et la personne accompagnée : contacts avec des entreprises partenaires, information et appui à la mise en œuvre de mesures pour l’emploi, sensibilisation des tuteurs, accompagnement dans l’emploi ;
• vous déplacez en entreprise afin de mieux appréhender les postes et les conditions de travail ;
• assurez une veille réglementaire dans votre champ d’intervention et sur les différentes manifestations en lien avec l’emploi (forum pour l’emploi, jobdating…) et êtes initiateur d’actions évènementielles internes ou externes ;
• développez et entretenez le réseau des partenaires du champ de l’insertion, de l’orientation et de l’activité économique afin de favoriser l’insertion durable des personnes accompagnées au-delà de leur sortie de l’ESRP.

Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 minimum (Bac +2) en lien avec l’insertion/l’orientation professionnelle des publics ou dans le domaine de la psychologie du travail. Vous possédez une expérience auprès de personnes en situation de handicap. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.

Mode de recrutement : CDD de remplacement jusqu’au 15 octobre 2026, à temps plein
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 niveau III (sous condition de diplôme)
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Roubaix (59) – Des déplacements sont à prévoir sur les Hauts-de-France – Véhicules de service à disposition (Permis B indispensable)
Avantages : ☒ Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ CET ☒ Avantages CSE ☒ Prime mensuelle SEGUR de 238€ bruts pour un temps plein ☒ Congés supplémentaires

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.

Adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation)