Offre d'emploi Chargé d'ingénierie et innovation pédagogique F/H/X

Parce que les crises et les aléas de la vie peuvent toucher tout le monde, la Croix-Rouge française agit depuis 1864 pour prévenir et apaiser les souffrances humaines, sans distinction. Aux côtés de 70 000 bénévoles et 18 000 salariés engagés et guidés par des principes forts, mettez vos compétences au service d'une mission utile. Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à une action solidaire, concrète et profondément humaine.

Croix-Rouge Compétence forme chaque année des milliers de professionnels du sanitaire, social et médico-social partout en France, en leur transmettant des compétences essentielles pour répondre aux enjeux du quotidien comme aux situations exceptionnelles. Avec 2 000 salariés et un réseau de 160 instituts sur 62 sites, vous participez à des projets pédagogiques innovants, favorisez l'émancipation des apprenants et soutenez la construction d'une société plus humaine, à travers des formations adaptées à tous les parcours.



C'est au sein de notre site de Bègles que nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 15 mois : un(e) Chargé(e) d'ingénierie et d'innovation pédagogique - compétences psychosociales qui a à cœur de s'engager et de contribuer activement à l'adaptation de l'offre de formation aux enjeux d'évolution des référentiels métiers, des recommandations de l'OMS, et des besoins du territoire.

Présentation de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine
Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA) emploi 190 salariés, implantés sur 8 sites de formation : Bègles (33), Lesparre-Médoc (33), Bizanos (64), Limoges (87), Brive-la-Gaillarde (19), La Couronne (16), Poitiers (86) et Rochefort (17), qui forment chaque année plus de 2 400 personnes en formation « métiers » et près de 9 300 professionnels en formation continue.

En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Poste

Découvrez votre futur poste :

Chargé d'ingénierie et innovation pédagogique - Compétences psychosociales F/H/X

Sous la responsabilité directe de la Responsable des Pôles de Ressources de CRC NA :

* Vous pilotez des projets d'innovation pédagogique, de l'analyse des besoins à leur déploiement et leur évaluation, dans une démarche d'innovation et d'amélioration continue ;
* Vous analysez les besoins en compétences psychosociales selon les référentiels de chaque filière de formation et les recommandations de l'OMS ;
* Vous identifiez les modalités d'accompagnement à la posture professionnelle propres à chaque filière ;
* Vous concevez, pilotez et réalisez des outils, méthodes et supports pédagogiques innovants, notamment par la simulation, le numérique, les approches expérientielles et l'ingénierie pédagogique associée (scénarios, supports de cours, plannings, bilans de formation, suivis pédagogiques, trames d'évaluations etc) ;
* Vous animez le travail de co-construction avec les équipes et les parties prenantes dans la conception et l'appropriation des nouvelles pratiques et l'évolution des dispositifs pédagogiques ;
* Vous savez mobiliser et engager des interlocuteurs aux profils variés, en créant les conditions d'une coopération efficace autour des projets ;
* Vous coordonnez et pilotez des dispositifs et projets transversaux, dans un environnement multi-sites, pluridisciplinaire et matriciel ;
* Vous assurez des actions de formation spécifiques aux compétences psychosociales dans le respect de la démarche qualité ;
* Vous organisez et animez des groupes de travail, des réunions collectives et des temps d'échange ;
* Vous agissez en tant que personne ressource sur ces enjeux.



Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine.

Des déplacements réguliers sont à prévoir au sein de la région Nouvelle-Aquitaine.

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

Temps de travail : 38h par semaine avec acquisition de RTT

Type de contrat : CDD de 15 mois

Rémunération : à partir de 32 K€ annuel brut, carte ticket restaurant



Rejoignez-nous

Vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous épanouir au sein d'une association engagée aux valeurs humanistes ?

Rejoindre la Croix-Rouge française, c'est bénéficier d'avantages attractifs : compte épargne temps (CET), prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement social dédié.

Organisation résolument inclusive, la Croix-Rouge française agit concrètement pour la diversité, l'égalité professionnelle et la lutte contre toutes les discriminations.
Elle s'engage également pour l'avenir, avec des objectifs environnementaux ambitieux : sensibiliser l'ensemble de ses volontaires - bénévoles et salariés - au changement climatique et diviser par deux son empreinte carbone d'ici 2030.

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs



Depuis mai 2025, Croix-Rouge Compétence est labellisée Lucie Progress.

Reconnu comme l'un des labels RSE les plus complets en France, il accompagne les organisations dans la mise en place d'une stratégie responsable fondée sur la norme ISO 26000, référence internationale en matière de Développement Durable.

Plus qu'une simple évaluation, le label LUCIE propose une démarche d'amélioration continue sur les sujets de la responsabilité sociale, environnementale et économique.

Obtenir le label LUCIE, c'est choisir d'ancrer ses engagements RSE dans un cadre structuré, mesurable et reconnu. C'est aussi rejoindre une communauté d'entreprises engagées, qui partagent une même ambition : allier performance économique et impact positif.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 dans le champ de la gestion de projets et le design de dispositifs éducatifs (Éducation pour la santé, Promotion de la santé, Santé publique, Éducation populaire, socio-éducatif, etc.). Une expérience d'au moins 2 ans en tant que formateur ou en animation de groupe de travail est indispensable. Vous disposez de connaissances et/ou une expérience dans le champ des compétences psychosociales ainsi qu'en démarche pédagogique innovantes (ludopédagogie, apprentissage social, simulation…) en santé ou secteurs médico-sociaux.

Vous avez une appétence forte pour la gestion de projets d'innovation et l'accompagnement du changement. Vous êtes à l'aise pour évoluer dans une organisation complexe, multi-sites et matricielle, avec des interlocuteurs et des enjeux variés.

Autonome et organisé(e), vous savez vous adapter rapidement à des environnements différents, prioriser, fédérer et faire avancer les projets, y compris dans des contextes en évolution.

Vous êtes ouvert(e) d'esprit et reconnu(e) pour :

* Votre esprit collaboratif et votre capacité à engager les parties prenantes
* votre agilité, votre réactivité et votre capacité d'adaptation
* Votre sens de l'organisation et votre capacité à piloter plusieurs projets en parallèle ;
* Votre aisance relationnelle et rédactionnelle ;
* Votre capacité à travailler en transversalité et à créer du lien entre des équipes et métiers différents ;
* Votre capacité à vous exprimer en public et à animer des collectifs ;
* Votre intérêt pour le numérique, l'innovation et l'expérimentation

Vous faites preuve de dynamisme, de bon sens et appréciez le travail en équipe, avec une réelle envie de contribuer à des projets porteurs de sens et de transformation des pratiques .

Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation.