Offre d'emploi Chargé d'Ingénierie Pédagogique - F/H - CDD

A PROPOS DE FDJ UNITED

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d'argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d'argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d'une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d'un collectif de passionnés qui s'entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.

Si l'innovation et les grands défis sont votre moteur, que l'impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.

Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?

A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Chargé d'Ingénierie Pédagogique en CDD, pour une durée d'un an environ.

Au sein de l'équipe « Ingénierie Pédagogique Formation Commerçants Partenaires », vous rejoignez une équipe de 7 personnes pour concevoir et faire évoluer les dispositifs de formation à destination de notre Force de Vente et de nos Commerçants Partenaires.



CE QUE VOUS FEREZ

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Vous élaborez le contenu et le support des formations nécessaires à notre réseau commercial, sur la base du plan annuel et des arbitrages métiers.
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Vous identifiez les messages prioritaires à valoriser avec l'aide des différents métiers concernés et briefez, le cas échéant, les agences retenues pour la création du contenu.
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Vous coordonnez les actions des prestataires tenant compte du format retenu (e-learning, distanciel, présentiel, etc.) et tenez informé la force de vente et les commerçants partenaires des nouveautés misent à leur disposition.
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Vous assurez la rédaction des questionnaires d'évaluation visant à déterminer les compétences et niveau de satisfaction acquis par le public formé puis, rédigez les bilans pour apporter les actions pédagogiques correctives nécessaires.
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Vous assurez le suivi d'indicateurs permettant de faire un rapport d'activité aux différents services concernés (Direction, Auditeurs, etc.).



POURQUOI REJOINDRE L'EQUIPE

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Vous rejoignez une équipe de professionnels expérimentés et plus largement un département dédié à la formation de notre fonction commerciale.
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Vous élaborez du contenu commercial à destination de deux cibles (Commerçants Partenaires et Force de Vente) mais travaillez sur une pluralité de sujets formations (nouveaux jeux, RSE, usage en point de vente, etc.).
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Vous travaillez en direct sur la conception de contenus sous différents formats (présentiel, e-learning, webinar, podcast, etc.) mais également avec des agences que vous briefez sur nos besoins.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

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Issu d'un diplôme en ingénierie des formations, vous avez minimum 3 ans d'expérience en conception de formations commerciales.
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Vous maîtrisez le pack office (principalement Power Point) ainsi que les outils de création de formations digitales et conceptions graphiques.
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Doté d'un excellent relationnel, vous savez challenger les métiers en faisant preuve de souplesse et/ou ténacité au besoin, le tout dans une atmosphère positive.
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Proactif et curieux, vous êtes force de proposition dans la conception de vos formations et mettez un point d'honneur à les rendre les plus dynamiques possibles.
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Votre petit plus : vous avez déjà utilisé la Suite Storyline.



Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, prime de participation et d'intéressement (environ 18%).



VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED

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Profiter de nombreux avantages : 13ème mois , plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…
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Bénéficier de formations et d'un accompagnement qui assurent votre employabilité.



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