Offre d'emploi Chargé de projet Développement Prévention (F/H) - Stage

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Rejoignez AXA IARD Entreprises au sein de l'équipe en charge du développement et de la coordination de la Prévention.

La Prévention fait partie intégrante de notre métier d'assureur. Au-delà de l'assurance, nous accompagnons nos clients entreprises pour mieux anticiper les risques, réduire leur vulnérabilité et renforcer leur résilience.

Dans le cadre de son nouveau plan stratégique, AXA souhaite accélérer la mise en place de dispositifs de prévention à destination des TPE, PME et entreprises, sur l'ensemble des risques auxquelles elles sont confrontées.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez directement à la protection de nos clients.

Nous recherchons un stagiaire avec une forte appétence sur la gestion de projets et/ou des connaissances sur les process d'achats et d'appel d'offre.

Dans le cadre de votre stage vous aurez l'opportunité de participer à diverses missions, notamment (le poids attribué à chaque mission pourra varier en fonction du profil du candidat retenu) :

1. Contribuer à la mise à jour du catalogue de Prévention IARD EntreprisesSélection des partenaires
Rédaction et suivi des documents contractuels
Mise en forme et communication du catalogue
Participer à l'analyse des retours utilisateurs afin d'améliorer en continu les dispositifs proposés.
2. Innovation : Mise en place et suivi des POCs (Proof of concept)

Identifier les partenaires potentiels grâce à une veille régulière
Mise en œuvre des POCs (Contractualisation, sélection des entreprises, des intermédiaires, analyse des données, etc…)

3. Diffusion de la boite à pitchs (outil pédagogique pour aborder la Prévention)Déploiement du plan de communication et du plan de formation sur la Boite à pitchs Agents
Construction et déploiement de la Boite à pitchs souscripteurs


4. Contribution transverse à l'équipe PréventionApporter un appui ponctuel aux différents membres de l'équipe sur leurs projets et priorités (Dommage aux biens, Auto, Cyber, Agricole, Responsabilité civile, Transport, Construction).
Contribuer à la préparation de temps forts internes : réunions, ateliers, événements, formations ou présentations.
Participer au suivi des plans d'action et des indicateurs de l'équipe.
Être force de proposition pour améliorer la visibilité, la cohérence et l'impact des actions de prévention.

Vous êtes étudiant et vous préparez un Master 1 ou Master 2 en gestion de projet, achats ou management au sein d'une école de commerce, d'une université ou d'une école spécialisée, et vous recherchez un stage à temps plein de 6 mois à compter de février 2027.

Compétences et qualités recherchées :

- Connaissances en gestion de projet et/ou des processus achats (appels d'offres, contractualisation, suivi fournisseurs, etc.).
- Une connaissance du secteur de l'assurance et/ou des problématiques liées à la gestion des risques est un plus.
- Idéalement connaissances du domaine Achats (rédaction d'accords de confidentialité, contrats de partenariats, appels d'offres, …)
- Excellentes capacités d'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
- Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
- Aisance rédactionnelle et bonnes compétences en communication (rédaction de mails, participation à des réunions, création de supports de présentation).
- La maîtrise d'outils de création graphique constitue un plus.
- Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation.
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