Descriptif
La Direction des Ressources Humaines recherche pour son département Formation situé à Guyancourt (78), un Chargé de Projets Formation H/F en CDI pour contribuer activement au développement des talents chez SOCOTEC en France.
Rattaché hiérarchiquement à un Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions de :
* Développer notre Centre de Formation d'Apprentis, véritable pépinière de nos futurs talents
* Optimiser nos financements et utiliser l’ensemble des dispositifs de manière effeicace (OPCO) pour maximiser notre impact formation
* Orchestrer nos événements phares : Learning Week, Learn & Lunch,…
* Proposer et déployer des dispositifs de formation digitale innovants
* Porter la vision 360Learning à travers l'entreprise et à l’international
* Coordonner le recueil des plans de formation en relations avec les DRH et l’équipe Formation
* Accompagner nos collaborateurs dans leurs projets d'évolution en suivant les différents dispositifs (coaching, VAE, CPF…)
* Contribuer à la digitalisation de notre écosystème formation
Ces tâches ne sont pas limitatives et vous aurez également l'opportunité de vous investir dans des projets RH généralistes et transverses.
Profils
* Formation supérieure en Ressources Humaines, Ingénierie de Formation ou équivalent
* Première expérience professionnelle dans la gestion de projets de formation et le développement des talents
* Excellente connaissance du cadre légal de la formation professionnelle et des dispositifs de financement (OPCO, alternance, CPF)
* Sensibilité aux innovations pédagogiques et maîtrise des outils digitaux de formation
* Qualités relationnelles permettant de fédérer les équipes autour des enjeux de développement des compétences
* Agilité et créativité pour concevoir des solutions adaptées aux besoins évolutifs du groupe
* Autonomie et rigueur indispensables pour mener à bien des projets complexes
* Intérêt pour les sujets RH au-delà du périmètre formation
- Lieu : Guyancourt (78)
- Métier : Formation / Gestion de carrière
- Secteur d'activité : Bâtiments et travaux publics
- Contrat : CDI
- Expérience : 2 ans et plus
- Niveau d'études : Non communiqué
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 0 mois