Offre d'emploi Conseiller PI /TPE PME H/F

Nous recrutons un commercial dynamique sur le marché des entreprises PI TPE /PME (de 1 à 499 salariés) sur le département des Vosges / secteur Epinal (88).

Vous serez en charge de développer et de fidéliser un portefeuille d’entreprises.

Vos principales missions sont :

- Prospecter et fidéliser de nouveaux clients
- Entretenir et développer des partenariats stratégiques
- Négocier et conclure des ventes
- Participer activement à des évènements

Avantages :

- Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39H avec 24 Jours de RTT
- 1 jour de télétravail par semaine
- Statut technicien
- Salaire fixe. Rémunération variable sur objectifs individuels.
- Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l’entreprise
- Mutuelle / prévoyance entreprise.
- Epargne salariale avec abondement
- CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances…)
- Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Une voiture de fonction sera mise à votre disposition (avec une carte GR) pour vous rendre sur les nombreux lieux de rendez-vous. Un permis de conduire boîte manuelle valide est donc un élément indispensable pour la bonne tenue du poste. Une copie de votre permis de conduire valide vous sera demandée.

Nous recherchons un candidat motivé, qui a une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans la vente.
Une connaissance approfondie des réglementations liées aux entreprises est indispensable.

L’adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Une connaissance approfondie des réglementations liées aux entreprises est un plus.

Un permis de conduire B valide est un prérequis pour ce poste.

Vous serez évalué sur ces compétences :

- La capacité à adapter les approches de vente en fonction des préoccupations des clients
- L’aptitude à prospecter de nouveaux clients en utilisant différentes sources (réseaux sociaux, salons, partenariats…)
- La capacité à négocier avec flexibilité des accords adaptés
- L’aptitude au réseautage pour générer des leads et renforcer la notoriété

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant la date limite de candidature fixée au 31 décembre 2024.

Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Le candidat validé sera accompagné par une formation interne de 7 à 9 semaines au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel).

Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.