Offre d'emploi Directeur/Directrice D'Agence Grands Comptes

Directeur/Directrice D'Agence Grands Comptes

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Date de parution

Descriptif

Description du poste
En terme de responsabilité, vous serez notamment amené à :
- Animer le développement commercial et pérenniser la relation avec les clients Grands Comptes.
- Suivre les offres commerciales et les contrats pour les clients et prospects.
- Coordonner la production en interne et garantir son niveau d'efficacité économique.
- Assurer le management de votre équipe et développer ses compétences.
- réaliser le suivi des indicateurs (planifications, encours, facturation et recouvrement).
- Piloter et animer une équipe de chargé(es) de relations clients (réunions, management visuel, indicateurs).
- Respecter les objectifs fixés en termes de commerce, de qualité et de chiffre d'affaires.
- Développer l'activité Grands Comptes, fidéliser le portefeuille client.
- Animer des points réguliers sur le suivi de la production avec les clients Grands Comptes.
-Participe aux appels d'offres et aux renouvèlements des contrats Grands Comptes.

Profils

Prérequis :BAC + 5 et/ou justifier de 5 ans d'expérience dans un poste équivalent.
Vous avez envie de participer au développement de votre centre de profit ?
Des qualités techniques, relationnelles et commerciales ainsi qu'un esprit d'équipe sont des atouts essentiels.
Rigoureux et méthodique, Vous êtes capable d'assurer une relation client de qualité.
  • Lieu : Guyancourt (78)
  • Métier : Direction / Management RH
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans et plus
  • Niveau d'études : Non communiqué
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Durée : 0 mois
  • Lieu : Guyancourt (78)78280Île-de-France
  • Famille de métiers : Ressources Humaines / Formation
  • Métier : Direction / Management RH
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans et plus24
  • Niveau d'études : Non communiqué
  • Prise de poste : Dès que possible
  • 2024-09-08
  • EUR
  • 1
  • FULL_TIME
  • SocotecREF6315L
  • true
  • LieuGuyancourt (78)78280
  • ContratCDI
  • Expérience2 ans et plus
  • Niveau d'étudesNon communiqué
  • Prise de posteDès que possible