Offre d'emploi Gestionnaire RH (F/H/X)

L'Hôpital de Bois-Guillaume est un des établissements du Pôle Sanitaire Normand de la Croix-Rouge française ; le site est très bien desservi par les transports en commun et met aussi à disposition un parking gratuit réservé au personnel.



Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH à temps partiel (50 %), dans la cadre d'un CDD du 30/03/26 au 31/08/2026.

Sous la responsabilité du RRH, le gestionnaire RH a en charge :

* Gestion administrative du salarie

- Effectuer les DPAE,

- Réaliser la rédaction des contrats,

- Collecter les éléments constitutifs du dossier du personnel,

- Planifier les visites médicales,

- Traiter le courrier administratif,

- Déclarer les accidents du travail sur net entreprise,



* Retransmission des éléments de paie

- Collecter et transmettre les éléments variables de paie au service paie,

- Répondre aux questionnements des salariés

- Contrôler les bulletins de salaires,

- Gérer la mutuelle



* Formation

- Assurer la mise en oeuvre du plan de développement des compétences

- Participer à l'élaboration du plan 2027



* Recrutement

- Rédiger et diffuser les annonces sur notre site de diffusion

- Collecter et trier les candidatures

- Initier et/ou participer à des évènements de recrutement et/ou valorisation de la marque employeur.



Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales… La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Titulaire d'une licence RH minimum, vous justifiez, dans l'idéal, d'une première expérience réussie au sein d'un service RH. Vos expériences professionnelles vous ont permis de démontrer ces aptitudes :

* Capacités d'organisation : pour traiter de l'information venant de plusieurs canaux, et en assurer le suivi

* Proactivité : pour anticiper les délais sur les différents dossiers que vous suivez

* Goût pour le travail collaboratif : pour vous mettre en réseau avec vos collègues et vos interlocuteurs à la source des informations dont vous avez besoin.

Vous avez le sens de la confidentialité et maîtrisez les outils bureautiques.