Descriptif
Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors murs, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit…
Ce recrutement est réalisé dans le cadre du dispositif MarMay’, Maison d’Accueil et de Ressource May’ennaise, structure expérimentale d’hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d’une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l’enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne.
Missions : Professionnel de terrain, sous l’autorité du Chef De service du dispositif MAR MAY’, vous accueillez et accompagnez les enfants en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous évaluez, accompagnez et aidez à la mise en œuvre d’un dispositif de soins adapté à l’enfant dans son environnement habituel, ou durant son séjour sur les maisons MAR MAY’. Vous travaillez avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de l’enfant accueilli. Vous êtes le référent « vie affective et sexuelle » de l’unité.
Vos domaines d’intervention et principales missions sont :
- Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser des situations de soins,
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés,
- Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
- Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des personnes accueillies seul ou en binôme avec les éducateurs,
- Favoriser « la bientraitance »,
- S’impliquer dans la vie et le projet de l’unité.
Profils
Profil : Titulaire d’un diplôme d’état d’Infirmier (IDE), vous connaissez idéalement le handicap mental, psychique et TSA ainsi que les recommandations HAS / ANESM. Vous maitrisez l’outil informatique notamment Word, Excel.
Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l’outil informatique, avez une capacité d’organisation, d’animation de groupe, maîtrise de soi en situation difficile. La créativité et l’innovation sont fortement appréciées.
Mode de recrutement : CDD à temps plein (remplacement), durée minimale d’un mois
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Infirmier
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Louverné (53) - Mayenne. Permis B indispensable. Déplacements réguliers sur le département.
L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)
Référence de l’annonce : 2026-216
- Lieu : Louverné (53)
- Métier : Professions médicales
- Contrat : CDD
- Expérience : Non communiqué
- Niveau d'études : Licence, licence professionnelle (Bac+3)
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 1 mois