Offre d'emploi Ingénieur Ouvrage d'Infrastructure (infrastructures nucléaires, Ouvrages d’art et ouvrages souterra

SOCOTEC vous accompagne dans tous les secteurs relatifs aux infrastructures et travaux publics : routes, rails, métros et tramways ; industriel et tertiaire ; maritime et voies navigables ; eau et énergies.
Au sein de Socotec Infrastructure localisé à Guyancourt, vous travaillerez plus spécialement sur les ouvrages de génie civil nucléaire, les ouvrages d’arts, et les ouvrages souterrains,
Sous le management direct du Responsable du pôle Ouvrages d'Art et Ouvrages Souterrains, vous aurez en charge les missions suivantes :
·      La réalisation de missions de vérification de notes de calculs et plans,
·      La réalisation de contre-calculs de vérification et de modélisation sur logiciels de calcul aux éléments finis,
·      La participation aux réunions d’échange technique, internes et externes ;
·      Le suivi technique des affaires dont vous aurez la responsabilité.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (40 000 - 45 000 €) selon profil et des avantages suivants :
* Prime de participation + intéressement (2 300€ en 2025)
* Remboursement frais de repas jusqu’à 24,80€/jour en cas de déplacement / Accès RIE 
* Plan d'épargne
* Jours de RTT
* Environnement de travail collaboratif
* Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …),
* Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement
 

Vous êtes de profil ingénieur en Génie Civil Nucléaire, ayant 2 ans minimum d’expérience dans le domaine de la vérification de ponts/Tunnel/structures enterrées, en entreprise, maitrise d'œuvre ou bureau d'ingénierie spécialisé.
Vous êtes issu d'une formation ingénieur Grandes Ecoles, CHEBAP, Master spécialisé, ESTP.
Vous avez des connaissances en modélisation sur logiciels éléments finis.
Vous maîtrisez également les règlements et règles de l'art pour les infrastructures nucléaire/ponts/Tunnel/structures enterrées.
La maîtrise de l’anglais est importante pour le poste.
Vous avez le sens de l'organisation, autonomie, rigueur et méthode ainsi qu’un goût prononcé pour le travail en équipe. 
Processus de recrutement :
* Echange RH (20/30 min)
* Echange opérationnel avec le Directeur d’agence