Descriptif
Missions : Au sein de l’ESAT de Chagrenon et rattaché(e) au moniteur principal, le/la moniteur/monitrice d’atelier assurera un accompagnement technique et éducatif adapté à chaque modalité d’accompagnement. L’ESAT accompagne 103 ETP de travailleurs en situation de handicap dans différents secteurs d’activité professionnelle : cartonnage, conditionnement, restauration, hygiène des locaux, jardins et espaces verts. De plus, l’ESAT a un service d’accueil de jour pour 6 ETP de TH de l’ESAT où les travailleurs y sont accompagnés à temps partiel en parallèle de leur activité professionnelle.
Activités principales :
* L’encadrement et management d’une équipe « espaces verts » constituée de 6 à 8 travailleurs/euses en situation de Handicap.
* Développer les compétences, l'autonomie et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap tout en offrant la meilleure qualité de service et de production aux clients de l'activité.
* Évaluer, faire des commentaires constructifs et encadrer l'élaboration de documents techniques, adaptés aux personnes en situation de handicap.
* Contribuer à la mise en place de nouvelles techniques de travail et réaliser leur évaluation technique pour le compte des clients et de l’ESAT.
* Former les travailleurs aux métiers proposés, à la lecture et la compréhension des fiches techniques, à l’utilisation des machines.
* Veiller au bon fonctionnement du matériel et informer son supérieur hiérarchique si anomalie.
* Préparer, organiser et encadrer les chantiers qui lui sont confiés, s’assurer du respect des règles de sécurité, port des EPI, respect de la qualité, délai, etc.
* Adapter le rythme de travail aux compétences des personnes en situation de handicap et aux impératifs de délais.
* Assurer l’accompagnement médico-social de l’équipe en lien avec l’équipe socio-professionnelle.
* Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
* Suivre des formations professionnelles et médico-sociales.
Profils
Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BP/BAC PRO Aménagements paysagers et certification élagueur. Vous êtes titulaire du permis B – Déplacements (le permis EB est souhaité). La détention des CACES R 482-A ou C1 serait appréciée.
Qualités et Compétences requises :
* Maîtrise de tous les aspects techniques et théoriques liés au métier des espaces verts (aménager et entretenir : parcs, jardins, massifs, en maîtrisant la taille des arbres, arbustes et autres végétaux, l’abattage, la tonte, le ramassage des feuilles, le débroussaillage manuel et mécanique, le désherbage et binage, etc.).
* Discrétion professionnelle, rigueur, organisation et autonomie.
* Aptitude à savoir rendre-compte.
* Capacités relationnelles avec les travailleurs (écoute et juste distance).
* Capacité d’adaptation, patience.
Mode de recrutement : CDD à temps plein d’une durée d’un mois - remplacement arrêt maladie
Convention collective : CCCN66 : Ets pour pers Inadaptées ou handicapées
Classification : Selon qualification
Date de début du contrat : 01/12/2026
Poste basé à : Auvers-Saint-Georges (91)
Avantages : Congés supplémentaires Mutuelle Prime SEGUR Prévoyance Avantages CSE Mobilité interne
L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)
Référence de l’annonce : IDF-2026-064
- Lieu : Auvers-Saint-Georges (91)
- Métier : Métiers du social / Services à la personne
- Contrat : CDD
- Expérience : Non communiqué
- Niveau d'études : CAP, BEP
- Prise de poste : Dès que possible
- Durée : 1 mois