Offre d'emploi Psychologue H/F

Missions : Sous l’autorité du chef de service, vous accueillez et accompagnez les enfants/jeunes majeurs et les parents au sein du dispositif Escale 47. Vous concevez et participez à la mise en œuvre d’actions préventives et curatives auprès de l’enfant/jeune majeur et ses proches pour favoriser mieux-être et équilibre.



A ce titre, vous :

- Réalisez des évaluations et bilans psychologiques

- Organisez le cadre de prise en charge psychologique et coordonnez l’action thérapeutique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

- Faites le lien avec les dispositifs de droit commun pour proposer une prise en charge individuelle ou en groupe

- Veillez au confort et au bien-être psychologique de l’enfant/jeune majeur et de ses proches

- Intervenez sur les lieux de vie habituels de l’enfant/jeune majeur dans les situations d’urgence

- Accompagnez à la résolution de situations conflictuelles ou à risque

- Favorisez le développement des compétences parentales

- Proposez à l’ensemble des intervenants des préconisations et outils d’accompagnement

- Contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire, aux transmissions écrites et à l’élaboration et rédaction des projets d’accompagnement et d’écrits professionnels

- Réalisez une veille professionnelle et mise à jour régulière des connaissances que vous diffusez auprès de l’équipe pluridisciplinaire

Profil : Titulaire du titre de psychologue (DESS ou Master 2 en Psychologie clinique, de l’enfant, cognitivo-comportementale ou du développement, ou neuropsychologie), vous disposez d’une connaissance du secteur sanitaire, médico-social et/ou de la protection de l’enfance.



Une expérience significative dans le domaine de l’accompagnement du quotidien des enfants/jeunes et de soutien à la parentalité est demandée.



Savoir-être :

· Autonomie

· Capacité relationnelle et d’adaptation

· Sens du travail en équipe

· Disponibilité, rigueur et organisation

· Ecoute et respect de l’enfant et des personnes accueillies

· Accepter de participer à des actions de formations



Ce poste est pour vous si vous êtes engagé(e), audacieux(se), responsable et agile



Mode de recrutement : CDI à temps partiel (0.5 ETP) – évolution possible vers un temps plein selon le déploiement des dispositifs

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Cadre classe 3 de niveau I avec reprise d’ancienneté (sous conditions)

Date de début du contrat : A confirmer, septembre 2026 au plus tôt

Poste basé à : Environs de Marmande et/ou Agen – Déplacements sur le département – Permis B obligatoire

Avantages : Avantages CSE Mobilité interne Congés supplémentaires Prime(s) – indemnité complémentaire de 238€ mensuels brut pour un temps plein





L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera réalisée. L’attestation d’honorabilité et le bulletin n°3 seront également demandés pour toute embauche au sein de notre établissement.





Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

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L’EPNAK dispose de chartes de la laïcité et de la diversité, toutes les candidatures seront valorisées.