Offre d'emploi Responsable Licence Catégorie Enfants (H/F)

A la croisée de la mode et du sport, Lacoste crée et libère le mouvement. A la fois universelle et intemporelle, la marque transcende les cultures et les générations, érigeant le crocodile en signe de ralliement.

Marque française iconique présente dans près de 100 pays, Lacoste se distingue notamment par son savoir-faire unique dont est empreint chacun de ses métiers, de la confection à la distribution omnicanale.
Chez Lacoste, l'élégance va au-delà du style. Cette élégance guide l'ensemble de ses actions et de ses engagements, sociétaux et environnementaux.

Travailler chez Lacoste, c'est appartenir à une communauté de 8500 collaborateurs déterminés à construire l'avenir. Engagée à faire de l'égalité des chances une réalité et à révéler les potentiels, l'entreprise rassemble des talents de tous horizons, quelles que soient leurs différences.

Lacoste est l'une des marques inspirantes, animées par des équipes passionnées du groupe MF Brands, aux côtés de Aigle, Gant et Tecnifibre.

Dans le cadre du congé maternité de la Directrice Enfants, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour assurer le pilotage de la catégorie Enfants sous licence au sein du département Licences.

En tant que Responsable Licence Enfants Lacoste, vous serez garant(e) de la gestion et du développement de l'offre Enfants (Textile, Sleepwear, Underwear, Leathergood). Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie merchandising, collection et distribution, de la conception à la mise sur le marché, en veillant à la cohérence avec les codes Lacoste et les standards de qualité. Véritable chef d'orchestre, vous serez l'interlocuteur privilégié du licencié et des équipes internes.

MISSIONS PRINCIPALES

Pilotage des collections et coordination avec le licencié

· Définir et piloter les collections Enfants (Textile, Sleepwear, Underwear, Maroquinerie) en cohérence avec la stratégie de marque (produit, CSR, qualité).

· Garantir l'alignement avec les codes Lacoste et le storytelling global.

· Assurer la fluidité des opérations : coordination design avec le studio Lacoste, mutualisation des documents, suivi des étapes clés et calendrier produits.

· Valider et challenger les gammes coloris, packagings et histoires graphiques.

· Superviser la conformité et qualité des produits en partenariat avec le licencié et les équipes qualité (sourcing, audits, tests).

Gestion de l'offre et merchandising

· Définir la stratégie produit et merchandising par saison : positionnement, pricing, architecture de gamme.

· Construire les assortiments mondiaux, must-buys et guidelines merchandising pour le retail et l'e-commerce Lacoste.

· Piloter les buys : préparation des outils (Anaplan, B2B), suivi des flux par région et coordination avec le licencié

· Assurer la codification des collections dans les systèmes IT (PLM, Orli, PIM) et la conformité des données.

· Suivre les flux et timing achats et logistiques pour assurer la disponibilité des produits par régions/pays.

Performance business et reporting

· Consolider les reportings wholesale & retail, reporting sell out régulier (analyser les KPIs sell-in, sell-out) et proposer des plans d'action correctifs.

· Préparer et animer des présentations stratégiques (briefs de collection, showroom, séminaires internationaux).

Activation marketing et mise en avant produit

· Orchestrer les activations 360° avec le licencié (Marketing, Influence, PR) pour le wholesale et le retail Lacoste.

· Superviser la mise en avant des produits en boutique et online Lacoste : calendrier d'animation, guidelines Visual Merchandising

· Organiser et coordonner les shootings de collection avec le licencié et l'équipe content interne Lacoste.

10 ans minimum en global et ou collection merchandising, et en coordination produit dans un environnement international.

Compétences clés : maitrise des process collection / merchandising / buy / sensibilité produit et marque, pilotage opérationnel et coordination multi-interlocuteurs.

Qualités : rigueur, agilité, proactivité, excellent relationnel.

Maîtrise des outils de gestion de produit (PLM, Orli, PIM…), très grande maîtrise des outils informatiques (Excel, PPT)

Langues: Français & Anglais courant.