Offre d'emploi Responsable Ressources Humaines

Au sein du Comité de Direction du site de Lons-le-Saunier et rattaché(e) à la Directrice du site, vous participez à l'atteinte des objectifs du site en déployant une solide stratégie RH opérationnelle.

VOS MISSIONS

- Piloter, en collaboration avec la Directrice du site, les relations sociales sur le site via l'animation des différentes instances représentatives du personnel et la conduite d'écoutes sociales sur le terrain.
- Garantir la bonne application des processus RH sur le site, notamment : recrutement, rémunération, administration du personnel, formation, travail temporaire, gestion des parcours de carrière, processus disciplinaire, santé au travail, communication interne.
- Apporter du support aux managers dans le management de leurs équipes et l'organisation de leurs services.
- Assurer la bonne application et le respect de la législation sociale et mettre en œuvre les actions adaptées.
- Accompagner le développement de votre équipe composée de 5 collaborateurs et définir les objectifs et priorités du service.
- Contribuer à des projets de transformation des organisations et à des actions du plan stratégique RH en coordination avec la DRH France, la DRH Opérations et les autres sites du groupe.


VOTRE PROFIL

- Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +5 avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience de minimum 8 ans dans une fonction similaire HRBP/RRH, idéalement dans le secteur industriel.
- Vous disposez impérativement d'une excellente maîtrise des relations sociales.
- Votre capacité à challenger et engager vos parties prenantes pour permettront de réussir à ce poste. Vous êtes également autonome et orienté(e) solution/résultat.
- Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel
Pour postuler : https://groupe-bel.contactrh.com/jobs/773/42323474

VOTRE PROFIL

- Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +5 avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience de minimum 8 ans dans une fonction similaire HRBP/RRH, idéalement dans le secteur industriel.
- Vous disposez impérativement d'une excellente maîtrise des relations sociales.
- Votre capacité à challenger et engager vos parties prenantes pour permettront de réussir à ce poste. Vous êtes également autonome et orienté(e) solution/résultat.
- Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel