Offre d'emploi Stage - Product Owner - F/H/N

Description de l'entreprise

OCTO

Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique. 

Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.

Description du poste

Le sujet du stage : Capitalisons sur nos projet à forte dimension produit, améliorons-les et allons chercher de nouveaux challenges chez nos clients !

Connaître et s'approprier l'état de l'art du Product Management
Analyser les projets phare d'OCTO dans lesquelles nous faisons du "Product Management" 
Identifier les patterns communs
Identifier les axes principaux d'amélioration pour atteindre l'état de l'art.

Le Why du stage : 

Consolider les convictions et le savoir faire Produit. Permettre d'inspirer l'ensemble des projets sur les bonnes pratiques à mettre en place.

Les missions du stage :

- Se sensibiliser / se former aux méthodes agiles et aux méthodes de Product management, ainsi qu'au rôle de Product Owner.
- Analyser 5 projets représentatifs OCTO : quelles pratiques de Product management ? Quel écart avec la vision cible du Product Management ?
- Savoir synthétiser et restituer un travail d'analyse

Le déroulement du stage :

Etape 0 : Prise de connaissance

- Comprendre les dimensions du product managenement
- S'approprier les principes agiles

Etape 1 : Cadrage

- Concevez une trame d'analyse de la maturité en Product Management au filtre duquel les projets serons analysés.
- Concevez une trame d'interview pour les interlocuteurs clés à interviewer sur les missions analysées (Product Owner, Tech Lead, Développeur, Scrum master, DevOps)

Etape 2 : Analyse

- Immersions dans des projets OCTO
- Interviews
- Organisation d'ateliers

Etape 3 : Partage et livrable

- Formaliser un playbook
- Formaliser l'étude suivant les dimensions : organisation, process, outils, méthodes
- Synthèse des projets étudiés
- Lister les recommandations
- Partager au sein de la communauté OCTO à travers une restitution interne et un article sur le blog OCTO. 



Qualifications

OCTO Wanted

- Vous préparez un BAC+5 et vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.
- Vous avez un goût particulier pour la dimension méthodologique et avez compris la valeur que cela peut apporter une "approche orientée Produit"
- Vous êtes intéressé(e)s par les méthodes agiles et les produits numériques.
- Vous êtes à l'aise en anglais.
- Vous aimez explorer différents contextes et, avec votre esprit de synthèse, vous savez consolider l'information et partager à grande échelle, vos enseignements et recommandations.
- Bien que focalisé(e) sur des sujets "produit", vous vous intéressez à la tech de manière générale, monde que vous pourrez explorer : de l'IA en passant par le développement logiciel.



Informations supplémentaires

OCTO Rewards

Et parce que nous savons qu’un stage n’est pas “juste” un stage, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence :

- 6 participations, 6 podiums au palmarès « Great Place To Work », le bien-être et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations et nous venons de renouveler notre certification pour la 7e fois cette année ! 


- “There is always a better way” : nous encourageons et soutenons l’innovation par la R&D. Au-delà d’une direction Scientifique dédiée, nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL… en bref de l’open source alimenté par tous les Octos ; 


- Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifié BCorp. Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients ; 


- Le management est un point central de notre culture. Les Octos tuteurs sont formés pour vous accompagner dans le développement de vos compétences ;


- Parce qu’on n’a jamais fini d’apprendre, vous pourrez tirer parti de nos formations, apprendre avec des OCTOs plus expérimentés, et faire parti d'un collectif de passionnés ! 


- Signataire, en 2023, de la charte de la diversité et de l'accord Handicap, et depuis 2022, de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQI+ en entreprise.



Sans oublier les fondamentaux :

- Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) ;


- Télétravail ;


- Et bien sûr : carte Swile, absences autorisées payées, CSE



OCTO priority 

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. 

En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion ou l'orientation sexuelle.