Offre d'emploi Surveillant(E) De Nuit - H/F

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et de la directrice adjointe territoriale, et en lien avec l’équipe éducative, le surveillant de nuit assure la continuité dans la prise en charge et la sécurité des enfants accueillis sur le dispositif ETAPE 16, afin de garantir leur tranquillité durant leur sommeil et de gérer les situations d’urgence et de tension. Il assure également la surveillance des locaux.

A ce titre, vous :

* Assurez une veille active des enfants, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et en respectant leur intimité : *
Garantissez une présence continue entre la fin et le début de service de l’équipe éducative d’ETAPE 16,
* Instaurez une relation avec l’enfant, développez une écoute attentive,
* Garantissez aux enfants les conditions favorables de repos,
* Favorisez les échanges apaisés des enfants avant l’endormissement,
* Intervenez dans les actes essentiels de la vie quotidienne : hygiène, aide à la prise de médicaments , lever, coucher, etc.
* Recueillez les attentes du jeune et identifiez/analysez les besoins et ressources,



* Garantissez la sécurité des enfants dans leur environnement et assurez la sécurité de la villa : *
Evaluez les situations de danger et de conflits,
* Intervenez selon les protocoles mis en œuvre et en alertant en cas de situations d’urgence,
* Participez activement à l’organisation et l’entretien du cadre de vie des enfants (entretien, rangement, etc),
* Réalisez des rondes de prévention et de détection de risques à l’intérieur et à l’extérieur de la villa ETAPE 16.



* Participez à l’élaboration et la conduite du projet d’accompagnement ainsi qu’à la démarche qualité : *
Travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez aux réunions



* Vous impliquez dans le projet de vie du dispositif ETAPE 16

Vous êtes titulaire de la certification surveillant de nuit et SSIAP 1 ou bénéficiez d’une expérience en tant que surveillant de nuit.

Vous disposez d’une connaissance du secteur social, médico-social et/ou de la protection de l’enfance.

Vous faites preuve d’un bon sens de l’observation et de vigilance.

Ce poste est pour vous si vous êtes engagé, audacieux et agile.



Mode de recrutement : CDD de remplacement à temps complet

Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)

Classification : Ouvrier qualifié (+ prime complémentaire de 238€ brut pour un temps plein)

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à : Angoulême



L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée. Le Bulletin n°3 et une attestation d’honorabilité vous seront également demandés.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité. 





Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) !