Bouygues Energies & Services, l'un des leaders sur le marché de l'électricité et de la maintenance, s'engage en faveur des personnes handicapées. Donnons une chance aux compétences et à la volonté Bouygues Energies & Services puise dans sa diversité sa principale force. Diversité des clients, collectivités, tertiaire, industrie, transports, télécoms... Diversité des métiers ensuite, travaux publics de réseaux, génie électrique, mécanique et thermique, Facility Management. Diversité géographique, en France et à l'international. Cette diversité trouve un écho dans la grande variété des collaborateurs recrutés, de l'ingénieur au compagnon, quel que soit leur profil. La variété des métiers de Bouygues Energies & Services, au regard de la multiplicité des handicaps, rend possible l'intégration de personnes handicapées au sein de l'entreprise. Bouygues Energies & Services est ainsi la première entreprise de son secteur à avoir signé un accord handicap en 2006, qui a été reconduit en 2009 puis en 2012. Suite au succès des trois premiers Accords, Bouygues Energies & Services s'est engagée en 2015 pour trois nouvelles années en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi des personnes handicapées. Le nouvel accord, quatre axes d'action majeurs : -Le recrutement de personnes handicapées, notamment par le biais de programmes de formation conçus et mis en œuvre par Bouygues Energies & Services pour permettre d'accéder à des emplois qualifiés en CDI. -Le maintien dans l'emploi des collaborateurs en difficulté, victimes d'accidents du travail, de maladies professionnelles ou accidents survenus dans la sphère privée. -La sous-traitance d'activités au secteur protégé, pour offrir aux personnes les plus lourdement handicapées la possibilité d'avoir une vie professionnelle. Bouygues Energies & Services sous-traite des activités comme la reprographie, les séminaires, les prestations de traduction, l'affichage, etc. -La sensibilisation des collaborateurs et managers grâce à des outils originaux. Ainsi, 904 Managers de Bouygues Energies & Services ont déjà participé à une journée complète de sensibilisation au handicap. Bouygues Energies & Services recrute sur toute la France du BEP/CAP au Bac +5 dans les métiers : -de l'électricité -du génie thermique et du génie mécanique -de la maintenance industrielle et tertiaire -des fonctions supports (gestion, juridique, RH, etc.) Nous contacter : Anne PerezDirection des Ressources Humaines19 rue Stephenson78180 Saint-Quentin-en-Yvelines Cedex