SAP - Recrutement

Créer et innover, ce sont nos métiers. La collaboration, l’esprit d’équipe et les dernières technologies sont au cœur de nos décisions. S’appuyer sur le talent et la diversité est notre force ! En tant que Leader sur le marché des applications, SAP aide des entreprises de toute taille et de tous secteurs à innover grâce à la simplification. Du back office au top Management, des entrepôts aux vitrines, du bureau aux appareils mobiles, SAP permet aux personnes et aux organisations de travailler ensemble plus efficacement. SAP rend la compréhension du marché et des enjeux plus efficace pour rester en tête de la compétition. 74% de transactions dans le monde sont faites via SAP avec ses 238 000 clients dans 120 pays. SAP Labs France et SAP France regroupent des experts technologiques internationaux qui accompagnent les entreprises dans leur transformation digitale. Nous apportons les outils répondant à des besoins actuels et futurs formulés par nos clients. Nos Labs en France regroupent différentes activités de R&D dans des domaines à la pointe : intelligence artificielle, machine learning, analyse prédictive, internet des objets ou sécurité. Quant à nos équipes Support, elles assurent la mise en œuvre, augmentent l’efficacité et déploient de nouveaux modèles et capacités métiers.

SAP France a été reconnu comme 2nd meilleur employeur de France pour 2022 par le Top Employers Institute.

L’entreprise reste plus que jamais engagées envers ses collaborateurs :

- continuer à développer des politiques de travail flexibles;

- aider les employés à maintenir leur bien-être physique et mental;

- investir dans l’apprentissage et le développement;

- évoluer vers un lieu de travail encore plus inclusif;

- et continuer à attirer les meilleurs talents et les plus diversifiés.

« L’expérience collaborateur figure au cœur des priorités de l’entreprise. Notre conviction fondamentale est que les équipes les plus diversifiées fournissent les résultats les plus innovants. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail plus inclusif et de favoriser un environnement où les collaborateurs  peuvent se développer tout ayant un impact positif sur le monde qui nous entoure », déclare Caroline Garnier, Directrice des Ressources Humaines de SAP France.

SAP a également a été reconnu comme Global Top Employer et se classe parmi les 16 premières entreprises au monde pour ses politiques et pratiques exceptionnelles en matière de ressources humaines. 

Être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs mondiaux témoigne de la culture et des opportunités uniques qui font de SAP un lieu de travail formidable.

Dans le groupe SAP en France, nous sommes particulièrement engagés sur le sujet de la diversité, notamment par la signature d’un accord en faveur des travailleurs handicapés valide sur une période de 3 ans.

Notre accord a pour principaux objectifs : le recrutement, l’accueil et l’insertion, le maintien dans l’emploi, la communication et la sensibilisation de nos collaborateurs. Tous nos collaborateurs sont sensibilisé(e)s au handicap afin de casser les idées reçues.

De nombreux dispositifs d’accompagnement et de formation sont prévus dans cet accord pour permettre à nos collaborateurs en situation de handicap de se concentrer sur leurs missions. Chez SAP, nous sommes convaincus que s’impliquer dans une dynamique d’insertion a une importance capitale pour construire une société plus inclusive.