VULCAIN - Recrutement

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d’accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Nos collaborateurs portent et véhiculent au quotidien nos valeurs qui forgent notre ADN.

Experts de leur métier, ils sont engagés dans la réussite des projets qui leurs sont confiés.

BIENVEILLANCE

Valeur fondatrice de Vulcain, elle se traduit par l’articulation d’une politique de proximité, de transparence et d’intégrité, notamment vis-à-vis des acteurs de notre développement. Leur épanouissement et leur bien-être étant essentiels à nos yeux, nous avons à cœur leurs intérêts et œuvrons dans l’optique de répondre à leurs attentes.

QUÊTE DE PERFORMANCE

La recherche d’excellence et l’agilité sont des traits prépondérants chez Vulcain. Grâce à la passion et au talent de nos équipes, nous cherchons à repousser nos limites et à nous améliorer chaque jour. Chaque succès commence par un rêve, et ce rêve que nous partageons nous permet d’avancer et d’entrevoir ensemble des perspectives d’avenir toujours plus prometteuses.

ESPRIT D’ÉQUIPE

Chez Vulcain, nous valorisons la cohésion de groupe et la construction du bien-être basées sur l’unité et la solidarité. Nous développons l’idée qu’ensemble, nous accomplissons davantage qu’une multitude d’individualités aussi performantes soient-elles. Notre insight ? Nous aimons ce que nous faisons et nous aimons le faire ensemble.

OUVERTURE AUX AUTRES

Rejoindre nos équipes, c’est adopter un état d’esprit humain mais c’est aussi prendre part à une aventure collective épanouissante. Nous faisons de l’écoute, de la curiosité, du partage et de la diversité, une richesse pour l’entreprise et tous nos collaborateurs.

RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE ET ENVIRONNEMENTALE

Quand durabilité et création de valeur vont de pair.

Convaincus que performances économique, sociale et environnementale vont de pair et permettent ensemble la création d’une valeur durable, nous avons défini, en cohérence avec nos valeurs fondatrices et les principes du Global Compact des Nations Unies, une stratégie RSE autour de 4 piliers :

• Faire grandir tous nos collaborateurs, car nous sommes animés par la quête d’excellence et convaincus que la diversité est une richesse
• Prendre soin et susciter l’engagement de nos collaborateurs, car nous voulons être une entreprise où il fait bon travailler et partager
• Concilier haute performance et sobriété carbone, car nous sommes déterminés à ne pas compromettre l’avenir au nom du présent
• Garantir un comportement éthique, intègre et transparent au sein de notre écosystème en toutes circonstances