Administrateur reseau h/f - casablanca

Logo Michael Page

Offre d'emploi 3739956

Référence : 638606
Date de dépot :

Entreprise : Michael Page

Description de l'offre

L'administrateur réseau est rattaché au responsable du déploiement, ou de l'exploitation, et travaille en collaboration avec les filiales et la supervision. Il est le garant du maintien en conditions opérationnelles des communications.
Les principales missions de « l'administrateur réseau » sont les suivantes :
* Mise en conformité des réseaux avec la politique groupe
* Mise en place de la supervision du réseau
* Suivi et assistance des connectivités LAN/MAN/WAN
* Suivi de la documentation technique réseau
* Etude et suivi de la connectivité des réseaux…

Note : vous vous trouvez sur le site Handicap.fr en conséquence de quoi, pour nos partenaires et sur ces offres, à compétences égales, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).


Candidats, pour accéder à l'intégralité de l'offre et aux coordonnées du recruteur, merci de bien vouloir créer un compte candidat ou vous connecter à celui-ci.

Profil recherché

Caratéristique Détail
Profil De formation Bac + 5 avec une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire
Compétences techniques / savoirs / savoirs faire :
* Culture générale importante en technologies de l'information
* Dispositions à de nombreux déplacements
* Grande capacité de rédaction, esprit de synthèse
* Sens de la relation humaine
* Cisco, avantage CCNP
* Firewall : Fortigate serait un plus
* Optimisation de flux : Silverpeak serait un plus
* Réseaux sans fil…
Expérience Maîtrise, IEP, IUP, Bac+4
Lieu de la mission International - Morocco
Contrat CDI
Début de la mission 04/06/2018
Salaire Non rensei € - Non rensei €

 

Société


Candidats, pour accéder aux coordonnées du recruteur, merci de bien vouloir créer un compte candidat ou vous connecter à celui-ci.


L'emploi sur Handicap.fr en partenariat avec :
Idrac Business School      Cadres Online      Agefiph  Pôle Emploi 

Recevez la newsletter Handicap.fr