Consultant(e) senior manager digital change & transformation rh (h/f)

Offre d'emploi 3711873

Référence : 1002705
Date de dépot :

Entreprise : Sopra Steria

Description de l'offre

Dans un contexte en pleine mutation digitale, où les organisations sont de plus en plus tournées vers leurs collaborateurs, notre expertise au sein de la Practice Excellence RH nous permet d'accompagner nos clients grands comptes dans la réussite de leurs transformations RH et digitales.
En forte croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe de 90 consultants.

En tant que Senior Manager Excellence RH, vous serez en charge de :
- développer vos relations clients et opportunités commerciales
- concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de transformation de la fonction RH de nos clients : accompagner les fonctions transformantes du Capital Humain, renforcer la fonction RH et managériale par l'apport digital, améliorer la performance RH, tirer parti des new ways of working, anticiper et piloter l'impact du digital sur les effectifs?
- définir et activer les leviers RH et managériaux du changement : accompagnement des Hommes dans les nouveaux métiers de l'entreprise, people engagement, self-service RH, new ways of working?

Vous contribuerez également à la vie interne du cabinet :
- animer notre équipe de consultant(e)s RH et Change, les encadrer et les faire grandir
- comprendre les tendances du marché, définir les attentes et les meilleures pratiques autour de nos propositions de valeur, élaborer de nouvelles offres

Nous vous proposons d'intégrer une Practice :
- à taille humaine avec les atouts d'un grand groupe
- en forte expansion avec une culture d'entreprise qui laisse une place…

Note : vous vous trouvez sur le site Handicap.fr en conséquence de quoi, pour nos partenaires et sur ces offres, à compétences égales, priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).


Candidats, pour accéder à l'intégralité de l'offre et aux coordonnées du recruteur, merci de bien vouloir créer un compte candidat ou vous connecter à celui-ci.

Profil recherché

Caratéristique Détail
Profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de premier rang (grande Ecole de Commerce ou d'Ingénieurs, Université). Vous possédez une expérience d'au moins 8 ans dans un cabinet de conseil en RH, en organisation, ou en conduite du changement, ou mixte : cabinet de conseil et poste opérationnel en entreprise.

Votre expérience vous a permis de gérer de grands projets de transformation RH et de conduite du changement. Vous recherchez à évoluer dans un environnement exigeant, en interaction quotidienne et autonome avec des clients de niveau DG ou DRH. Votre leadership vous mène à tirer le meilleur d'un travail en équipe et vos interventions en mission vous confèrent une position d'influence au coeur des programmes de…
Expérience NC
Lieu de la mission Ile-de-France - Hauts-de-Seine
Contrat CDI
Début de la mission 17/05/2018
Salaire NC

 

Société


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