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+25 000 offres d'emploi ouvertes aux travailleurs handicapés
Depuis 2005, l'Espace Emploi d'Handicap.fr aide les personnes disposant d'une RQTH ou d'une BOETH
à trouver un emploi auprès d'entreprises inclusives.
Quelle que soit la nature de votre handicap, les employeurs qui nous font confiance s'engagent
à tenir compte de vos besoins.
À compétences égales, les recruteurs qui proposent des offres sur notre site ont la possibilité de donner la priorité aux travailleurs handicapés.
Le / la Directeur/trice régionale a pour objectif de contribuer à augmenter les performances du dispositif de tri, de collecte et de recyclage sur les régions PACA-Corse en renforçant nos...
Air Liquide has historical expertise in the design, construction, and operation of cryogenic distillation units. Process optimization, as well as equipment robustness and reliability, are key factors...
Nous recherchons un·e GenAI Engineer pour renforcer notre équipe GenAI afin de développer des applications d'IA générative et optimiser nos opérations internes et améliorer notre produit.
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L’EPNAK SUD-EST regroupe les régions d’Auvergne-Rhône-Alpes, de Provence-Alpes-Côte-d’Azur et la Corse. L’activité du territoire se concentre sur plusieurs unités s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi....
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Warner Bros. Discovery est l'un des principaux acteurs sur les marchés du cinéma, vidéo/jeux...
Nous recrutons un.e Consultant.e Data Gouvernance (Data modeler / Data Governance engineer) pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de la Business Line Data...
La direction Marketing Digital et Innovation regroupe 3 pôles : le pôle Lisez.com, le pôle CRM/data et l'agence média SAM. Vous serez amené(e) dans le cadre de votre stage à travailler avec...
KRYS GROUP est leader de l’optique et un acteur ambitieux de l'audition en France avec ses 4 enseignes (Krys, Le Collectif des Lunetiers, YOU DO et Krys Audition) et ses 10 millions de clients....
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